QUEBRAR
O GELO

Na segunda-feira, o Design Sprint deve iniciar com o Facilitador se apresentando para o restante da equipe. Logo em seguida ele deve apresente o Definidor e descrever qual será o papel de cada participante. Para um primeiro momento de interação, o facilitador deve estimular apresentações rápidas, mas caso estejam tímidos, o mais interessante a fazer nesse momento é usarem alguma dinâmica para quebrar o gelo.

As dinâmicas quebrar o gelo definem o tom, criam familiaridade e criam um espaço seguro para as pessoas resolverem problemas juntas. Quer o Design Sprint reúna colegas que ainda não se conheçam ou uma equipe bem unida, usem dinâmicas "quebra-gelo" para facilitar as apresentações e impulsionar o foco e o pensamento criativo. 

Criar uma boa comunicação nesse primeiro momento entre os membros da equipe é parte fundamental para o sucesso que vocês irão construir ao decorrer da semana. Por isso, investir em uma dinâmicas para quebrar o gelo logo na segunda-feira pela manha é uma forma de estreitar ainda mais os laços entre a equipe. Com isso vocês irão melhora a integração, a comunicação e o engajamento. Vejam a seguir algumas dinâmicas para quebrar o gelo que recomendamos:

#1. MEU SUPER PODER

Cada membro da equipe têm no máximo 1 minuto para compartilhar seu “super poder” que traz para a equipe. Outros participantes dão exemplos de como esse super poder pode contribuir para o sucesso da equipe durante a semana do Design Sprint.

INSTRUÇÕES

1. O facilitador explica como a dinâmica quebra-gelo funciona;

2. Logo em seguida ele fala seu nome e dá um exemplo de super poder: "Meu super poder é a velocidade";

3. Depois de apresentar seu super poder o facilitador escolhe outro membro da equipe para dar sua opinião sobre como esse super poder pode contribuir para o sucesso da equipe durante a semana do Design Sprint;

4. Cada membro da equipe é convidado a compartilhar o “super poder” que traz para a equipe, um por um, ao redor do círculo, até que todos tenham a chance de compartilhar seu "super poder";

5. O facilitador controla o tempo.

#2. ISSO ME LEVA A...

Cada membro da equipe têm no máximo 1 minuto para "receber" em um objeto imaginário qualquer e contar uma história de sua vida que tenha haver com esse objeto. Essa história precisa terminar em com outro objeto. Após terminar de contar a história ele passa a palavra para a pessoa ao seu lado, que precisa iniciar sua história com o objeto que o participante anterior finalizou sua. A dinâmica segue dessa maneira até que todos tenham a chance de contar uma história.

INSTRUÇÕES

1. O facilitador explica como a dinâmica quebra-gelo funciona;

2. A equipe é convidado a formar um círculo;

3. O facilitador inicia a dinâmica pensando em um objeto imaginário e contando sua história curta que termine em um outro objeto por exemplo: "Ontem eu estava no parque com meus amigos e vi uma bicicleta, eu te dou bicicleta” e então o próximo participante conta sua história baseada no objeto: “A bicicleta me faz lembrar de quando eu tinha 7 anos e estava aprendendo a andar, caí da bicicleta e tive que levar pontos, o médico me deu um pirulito, eu te dou Pirulito”...

4. Cada membro da equipe é convidado a contar sua história baseada em um objeto imaginário, um por um, ao redor do círculo até que todos tenham a chance de contar uma história;

5. O facilitador controla o tempo.

#3. DUAS VERDADES UMA MENTIRA

Cada pessoa escreve 3 fatos sobre si mesma, 1 dos quais é mentira. Cada pessoa se reveza lendo sua lista em voz alta, e o resto da equipe escreve o que eles acham que é mentira. Quando todos terminarem de ler as listas em voz alta, a primeira pessoa lê sua lista novamente e identifica a mentira. A equipe vê o quão bem eles se saíram. A dinâmica segue dessa maneira até que todos tenham a chance de participar.

INSTRUÇÕES

1. O facilitador explica como a dinâmica quebra-gelo funciona;

2. A equipe é convidado a formar um círculo;

3. O facilitador da 1 minuto para que cada pessoa escreve 3 fatos sobre si mesmo;

4.  Um por vez, cada membro da equipe têm no máximo 1 minuto para ler sua lista em voz alta;

5. O facilitador controla o tempo.

Se vocês conhecerem mais alguma dinâmica para quebrar o gelo rápida (que para executar com até 7 pessoas em até 10 minutos) e divertida que não está nessa lista, compartilhem conosco através da nossa página de contato. Quem sabe ela não aparece por aqui!

E aí, o que está achando do conteúdo até aqui? Esperamos que esteja gostando, mas principalmente que esteja sendo útil e muito relevante para você!

Nós aqui da DesignSprint.com.br já vivemos na pele o que você deve estar vivendo agora… Sabemos que o mercado de Design, Metodologias Ágeis e Experiência do Usuário (UX) cresce cada vez mais, mas também muda muito a cada minuto, a cada segundo – e os profissionais  mais atualizados sempre saem na frente na hora de serem contratados.

Mas se disséssemos que você pode chegar preparadíssimo para uma entrevista nas maiores agências de Design do Brasil? Imagina só: trabalhar diretamente na área que você almeja e ainda ser referência para os seus colegas!

Sim, você pode aprender muita coisa através do conteúdo gratuito que disponibilizamos aqui no site, mas você precisa descobrir e ter acesso a todos os segredos, atalhos, ferramentas, materiais exclusivos e conteúdos em vídeo que farão de você um profissional de ponta nesse mercado.

PARA ISSO, É SÓ SE INSCREVER NA PRÓXIMA TURMA DO NOSSO CURSO ONLINE DE DESIGN SPRINT. FICOU INTERESSADO(A)? ENTÃO CLIQUE AQUI E GARANTA JÁ A SUA VAGA ANTES QUE ACABE!