DEFINIR O OBJETIVO
Sejam otimistas e perguntem-se: por que estamos conduzindo esse projeto? Onde queremos estar em seis meses, um ano ou em até cinco anos? Escrevam o objetivo de longo prazo em um quadro branco.
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INFORMAÇÕES
Fase: MapearDia: Segunda-feiraInício: 10:30hDuração: 30minParticipante(s): TodosLivro: Página 73
O primeiro passo para começarem a definir um objetivo de longo prazo, é serem extremamente otimistas. Perguntem-se:
Por que estamos realizando este projeto?
Onde queremos estar daqui a seis meses?
Onde queremos estar daqui a um ano?
Onde queremos estar daqui a cinco anos?
A discussão pode levar de trinta segundos a trinta minutos. Se a equipe não concordar em relação ao objetivo, ou se houver falta de clareza, não fiquem constrangidos. Promova um debate e cheguem a uma conclusão. Reduzir o ritmo pode ser frustrante por um momento, mas a satisfação e a confiança de um objetivo claro vão durar por toda a semana.
Estabelecer o objetivo de longo prazo do Design Sprint às vezes é bem fácil, mas algumas vezes nem tanto. Por isso, as vezes requer uma rápida discussão. No entanto, o objetivo de longo prazo deve refletir os princípios e as aspirações da equipe. Não se preocupem com a possibilidade de serem abrangente demais. O processo do Design Sprint vai ajudá-los a encontrar um bom ponto de partida e a fazer um progresso real mesmo diante da maior das metas.
Após definirem um objetivo de longo prazo, escrevam-no no topo do quadro branco. O objetivo vai permanecer lá durante toda a semana do Design Sprint como um farol para manter todos na mesma direção.
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